Sindicato de Policías de Nevada afirma que el estado no tiene “ningún plan para mantener a los oficiales a salvo”
Casi dos meses después del primer caso de coronavirus reportado en Nevada, el Departamento de Seguridad Pública del estado no cuenta con un plan para “mantener a los oficiales a salvo” o un protocolo establecido en caso de un brote entre sus oficiales de paz, según ha sabido el Las Vegas Review-Journal.
Las condiciones de trabajo actuales en el Departamento, que supervisa a los agentes de paz de la Patrulla de Carreteras de Nevada, la división de Libertad Condicional del Estado y la Policía del Capitolio de Nevada, se detallaron en una denuncia de seis páginas presentada el jueves por el Sindicato de Policía de Nevada (NPU, por su sigla en inglés) ante la Junta de Relaciones entre Empleados y Administración del estado.
“En la actualidad, los oficiales y los miembros de la NPU están en peligro porque el Departamento de Seguridad Pública de Nevada no los ha protegido ni ha negociado con la NPU”, afirma la demanda de seis páginas. “No hay un plan coherente y no hay consistencia en la provisión de entrenamiento a los miembros de la NPU. No hay un plan para mantener a los oficiales a salvo”.
La denuncia se produjo después de al menos dos intentos fallidos del sindicato (antes la Asociación de Patrullas de Carreteras de Nevada) de negociar con la subdirectora del Departamento de Seguridad Pública, Sheri Brueggemann, para mejorar las condiciones de trabajo, según la denuncia.
“La seguridad de los miembros es la principal prioridad del Sindicato de la Policía de Nevada, y por eso se presentó una queja formal”, le aseveró Paul Klein, un vocero y cabildero del sindicato al Review-Journal el lunes. “En última instancia, el sindicato está pidiendo comunicación, protocolos de pandemia y acceso a recursos para que puedan mantener a los oficiales de policía seguros mientras están en primera fila manteniendo al público seguro”.
Una solicitud de comentarios del Departamento el lunes por la tarde no fue devuelta inmediatamente.
Klein dijo que mientras el virus se propagaba por el estado, los oficiales expresaron su preocupación al sindicato por la falta de protocolos para prevenir su exposición mientras se está de servicio. Según la demanda, el Departamento no ha proporcionado equipo de protección personal o desinfectante para manos y no ha implementado políticas que se alinean con las pautas de seguridad de COVID-19 recomendadas por los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades, como la exigencia de que los empleados usen cubrebocas cuando estén en contacto con sus compañeros de trabajo y el público.
“Se hicieron varios intentos de compartir estas preocupaciones con los directores de Departamento y colaborar en soluciones, pero fueron ignorados”, resaltó Klein.
Los esfuerzos del sindicato por resolver estos asuntos comenzaron en marzo, según la queja, cuando el presidente del sindicato, Matthew Kaplan, se acercó a Brueggemann, la subdirectora.
Brueggemann “respondió tersamente” el 6 de abril, según la queja, negándose a comunicarse con Kaplan sobre las condiciones de trabajo actuales y en su lugar ordenó a Kaplan que discutiera el asunto con la división de recursos humanos del Departamento.
Los abogados del sindicato intervinieron poco más de una semana después, cuando enviaron a Brueggemann una carta exigiendo un plan de acción y una reunión para discutir las preocupaciones de seguridad de COVID-19.
El subdirector “nunca respondió”, afirma la demanda.
“Si, y cuando, un oficial inevitablemente se enferma debido a una protección inadecuada y al fracaso del Departamento de Seguridad Pública de Nevada para negociar, no hay ningún protocolo para tratar la exposición”, dicta la queja.
No se supo el lunes cuántos oficiales del Departamento de Seguridad Pública, si es que hay alguno, han sido examinados para COVID-19.
El Departamento debe responder a la demanda antes del 14 de mayo, según la Junta de Relaciones Empleado-Gestión.
