Seminario de empleo educa a la comunidad sobre sus derechos
Con el objetivo de mantener actualizados a distintos empleadores de la ciudad de Las Vegas se llevó a cabo el ‘Seminario del Empleo 2014’ donde se trataron temas relevantes sobre los derechos y responsabilidades de los trabajadores, en una sesión que inició en punto de las 8:30 horas y finalizó alrededor de las 17:00 horas del pasado martes, 23 de septiembre.
“La meta es proveer, a los patrones de reciente inmigración a este país, con información para que ellos puedan seguir las leyes federales estatales y locales, es un programa que está formado por distintas agencias gubernamentales y agencias no lucrativas,” comentó Gaspar Montañés, Director de la División de Horas y Salarios del Departamento del Trabajo de Estados Unidos.
A este seminario asistieron alrededor de 40 empleadores quienes atentamente escuchaban a los distintos organismos que acudieron para compartir formas de trabajo y métodos para establecer una relación cordial con los trabajadores.
“Muchas de estas personas están representado a empleadores, varios tienen trabajadores hispanos; esto lo realizamos una vez al año para que las personas que tengan alguna duda puedan acudir”, dijo Montañés.
“Tuvimos representantes de senadores, personas que hablaron acerca de los derechos de las personas discapacitadas y lo eficientes que pueden ser al realizar un trabajo, tácticas de cómo preparar a los trabajadores para estar listos al momento prestar un servicio, cada agencia que pertenece al Grupo Empleo y tienen entre 15 y 20 minutos para explicar su forma de trabajo”, aseveró Montañés.
En este evento participaron distintas personalidades como Christina Martínez (Representante del Senador Harry Reid), Enrique Mazón (Representante del Senador Dean Heller), Debra Solt (Directora de Capacitación Laboral y Desarrollo Económico Vegas PBS), Chris Footit (Enlace Comunitario del Servicio de Impuestos Internos), entre otros.
“Cada empresa explica los patrones de lo que hacen, el Departamento del Trabajo habla de horas y salarios, algunas otras sobre discriminación, es una forma de presentar una cápsula de lo que se hace a nivel federal, estatal y local”, finalizó Gaspar Montañés.
Este seminario es dedicado principalmente al empleador, sin embargo, si ellos cumplen con los requisitos que la ley exige, los trabajadores de estas empresas se beneficiarán ya sea a corto o mediano plazo.
