Hospital de LV demanda a sindicato por carteles de protesta en portada de folleto
Un centro médico del valle de Las Vegas demandó a su sindicato de enfermería y servicios para que deje de usar fotos en los documentos de sus miembros que exigen que el hospital “ponga a las personas por encima de los beneficios”, según una denuncia.
Sunrise Hospital and Medical Center alega que el sindicato SEIU Local 1107 -que representa a casi 3,300 enfermeras y otros empleados técnicos y de oficina del hospital de Maryland Parkway- incumplió una cláusula de “respeto y compromiso mutuos” descrita en el convenio colectivo del sindicato que entró en vigor en junio de 2023.
El problema es la portada del folleto del convenio colectivo del sindicato distribuido a los afiliados, según la demanda presentada el 10 de julio en el Tribunal de Distrito de Nevada, Estados Unidos. La portada muestra una colección de fotos de miembros del sindicato, incluidas dos fotos de miembros sosteniendo carteles que dicen “HCA Healthcare: pon a las personas por encima de los beneficios”. La contraportada incluye un gráfico de un puño y un lema: “Respétanos, páganos, protégenos”.
Tanto los abogados como un representante de medios de comunicación del sistema hospitalario no respondieron a las solicitudes de comentarios al cierre de esta edición. Un representante del sindicato local SEIU declinó hacer comentarios el miércoles.
En junio, los funcionarios del hospital pidieron al sindicato que retirara las fotos de las futuras versiones y recogiera las que ya se habían enviado a los afiliados. Pero un funcionario del sindicato se negó a hacerlo, diciendo que el grupo “no veía ninguna diferencia” entre una portada anterior con carteles similares que aparecían en una foto de media página, según los registros judiciales.
Los funcionarios del hospital dijeron que creen que el incumplimiento podría causar un “daño irreparable” a su reputación y compromiso con la prestación de atención, escribieron los abogados en la demanda.
Sunrise solicita una orden judicial preliminar para impedir que el sindicato haga circular su convenio colectivo y recoja y destruya los existentes.
