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El sindicato quiere que un juez ponga fin a la medida cautelar sobre la huelga de maestros

La Asociación de Educación del Condado Clark quiere que un juez revoque una orden que puso fin a los permisos por enfermedad entre los maestros.

En documentos judiciales presentados este mes, el sindicato de maestros argumentó que debido a que las conversaciones contractuales con el distrito escolar se habían resuelto, las sanciones por violar la orden ya no eran necesarias.

“Independientemente de lo que uno piense de la conducta de cualquiera de las partes, está claro que la tormenta ya pasó”, escribió el sindicato en la petición.

Tras meses de negociaciones entre el distrito y el sindicato, que representa a más de 18 mil profesionales licenciados, un árbitro aprobó en diciembre un nuevo contrato que incluía aumentos para los maestros.

Después de que la escasez de personal cerrara ocho escuelas durante un día cada una, la jueza de distrito Crystal Eller dictó una orden preliminar en septiembre y reglamentó que se había producido una huelga de maestros.

El sindicato negó cualquier implicación y apeló al Tribunal Supremo de Nevada, que rechazó una petición de suspensión de emergencia.

El mes pasado, el sindicato presentó una petición ante la Secretaría de Estado, con el objetivo de cambiar la ley estatal y eximir a los maestros de la prohibición de las huelgas de empleados públicos.

En la vista del jueves, la jueza de distrito Jessica Peterson dijo que, dado el acuerdo contractual, la base de la sentencia de Eller que prohibía la huelga ya no se sostiene, pero el alto tribunal aún está sopesando la apelación del sindicato.

En caso de que los jueces devuelvan la cuestión al tribunal inferior, Peterson dijo que probablemente disolvería la orden, añadiendo que la apelación en sí plantea una “cuestión sustancial”.

Ethan Thomas, abogado que representa al distrito escolar, dijo que no cree que la jueza tenga jurisdicción para disolver la orden judicial, aunque reconoció que “no se sabe que se estén tomando permisos por enfermedad en este momento”.

Bradley Schrager, abogado del sindicato, argumentó que la medida cautelar “ha superado su utilidad práctica” y también señaló las sanciones asociadas a su incumplimiento.

Funcionarios del distrito escolar no respondieron a una solicitud de comentarios el jueves.

Bradley Schrager, abogado del sindicato, argumentó que la medida cautelar “ha dejado de tener utilidad práctica” y también señaló las sanciones asociadas a su incumplimiento.

Funcionarios del distrito escolar no respondieron a una solicitud de comentarios el jueves.

El director ejecutivo del sindicato, John Vellardita, declaró el jueves al periódico Las Vegas Review-Journal que cree que la orden judicial debería disolverse porque no hay huelga ni amenaza de huelga.

En cuanto a la audiencia del jueves sobre la petición, “no nos sorprendió del todo que Peterson no dictaminara al respecto”, dijo.

Más tarde el jueves, el sindicato presentó una notificación y solicitud ante el Tribunal Supremo de Nevada en busca de una orden de devolución de la cuestión de la disolución de la medida cautelar al tribunal inferior.

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