Cadena de restaurantes es acusada de robo salarial ‘sistémico’ en demanda colectiva
Un extrabajador acusó a una cadena de comida rápida mexicana con 19 locales en el valle de Las Vegas de cometer sistemáticamente el robo de salarios al no pagar adecuadamente las horas extras trabajadas.
En una demanda colectiva presentada esta semana en el Condado Clark, Talon Bedjohn acusa a Café Río de no pagarle adecuadamente cuando trabajó horas extras mientras estuvo empleado ahí de marzo a octubre de 2023.
Los abogados del demandante –Christian Gabroy y Kaine Messer, que son socios en el bufete de abogados Gabroy Messer– alegan que Café Río tiene una forma “sistémica” de robo de salarios.
“Este es el tipo común de robo de salarios que está generalizado en Estados Unidos”, dijo Gabroy en una entrevista. “Lo que está pasando aquí entre bastidores es que están enriqueciendo las utilidades, en detrimento de nuestros clientes”.
Un portavoz de Café Río dijo que la empresa se enteró de la demanda esta semana y está “investigando a fondo” las reclamaciones.
En Nevada, una empresa está obligada a pagar 1.5 veces el salario por hora normal de un empleado una vez que el empleado comienza a trabajar horas extras. La tarifa de horas extraordinarias se activa una vez que los empleados trabajan más de ocho horas en un periodo de 24 horas o si trabajan más de 40 horas a la semana.
Un registro de horas presentado junto con la demanda muestra que Bedjohn trabajó más de ocho horas en un periodo de 24 horas, en turnos de noche y de mañana en días consecutivos, pero no cobró las horas extraordinarias. Pero también muestra que cuando Bedjohn trabajó más de ocho horas en un solo turno, sí cobraba horas extras.
Fundado en St. George, Utah, en 1997, Café Río se ha expandido más de un 50% en los últimos cinco años, según la empresa. Dijo que planeaba tener 163 locales abiertos a finales de 2023 en 11 estados.
Actualmente, la demanda colectiva solo tiene un demandante, pero Gabroy y Messer dijeron que van a “perseguir en todas partes” y adoptar las medidas necesarias para que los empleados actuales o anteriores de Café Río puedan agregarse, incluso si trabajaron en lugares fuera del Condado Clark.
La demanda pretende asegurar que Café Río pague adecuadamente las horas extras trabajadas, dijeron Gabroy y Messer. También dijeron que no buscan perjudicar indebidamente a la empresa.
“Si quieren hacer lo correcto y venir a la mesa y tratar de hacer lo correcto para estas personas, genial”, dijo Messer. “Y si no, no vamos a ir a ninguna parte, y estamos en esto a largo plazo”.
