Organización sin ánimo de lucro de Las Vegas que ofrece becas a la UNLV amplía su alcance
Un buen líder empresarial es honesto, tiene integridad y está dispuesto a rendir cuentas, según la Las Vegas Business Academy (LVBA).
Esta organización sin ánimo de lucro se dedica a la tutoría empresarial y apoya a los estudiantes de posgrado de la UNLV, ofreciéndoles una beca completa. Sus estudiantes también reciben tutoría directa sobre cómo ser un líder empresarial más allá de los balances y las salas de juntas, dijo Rino Armeni, fundador y director general de la organización sin ánimo de lucro.
“Lo mejor del programa es su complejidad”, dijo Armeni, quien trabajó en marketing y adquisición de bebidas para empresas como Caesars Palace y Walt Disney World Resorts. “No se trata de escribir un cheque. Se trata de que experimenten verdaderas lecciones de vida”.
Armeni y otros miembros de la junta directiva han dado tanto renombre al programa que han decidido ampliarlo. La organización sin ánimo de lucro se asoció con Global Celebrity Women Organization, una organización china, para crear una filial de LVBA llamada Las Vegas University of Business Etiquette.
Según un primer acuerdo entre ambos grupos, la LVBA creará un programa de un mes de duración centrado en la etiqueta empresarial y social y en la tutoría de una clase de entre 20 y 30 mujeres. Al igual que el programa local, las clases llevarán a las alumnas detrás de escenas de diferentes industrias de Las Vegas.
“Es una oportunidad para expandirnos”, dijo Armeni. “No es el dinero, es una oportunidad para enseñar a otras personas de otros países cómo llevar un negocio”.
Mantener el talento en Las Vegas
Fundada en 2011 como respuesta a la “fuga de cerebros” durante la Gran Recesión, la academia quería animar a las personas inteligentes y dedicadas a quedarse en Las Vegas, dijo Gary Charmel, presidente regional del oeste de Johnson Brothers. La programación está ahí para mantener a la gente de negocios de alta calidad en la ciudad, dijo.
“El país estaba sufriendo, pero nosotros lo estábamos haciendo especialmente”, dijo Charmel, que es funcionario y mentor de la academia. “Decidimos: ‘¿Qué podemos hacer aquí para evitar que la gente se vaya de Las Vegas, especialmente los jóvenes con talento?”
El programa, de cinco años de duración, acepta un puñado de estudiantes graduados cada año. Los estudiantes pasan de uno a tres meses siguiendo a varios miembros de la junta directiva, entre los que se encuentran ejecutivos de banco, la hostelería, el derecho, las ventas y los deportes. También aprenden lecciones fuera de las aulas, como la etiqueta en las comidas y la vestimenta para una reunión importante.
Se espera que los estudiantes permanezcan en Las Vegas durante al menos tres años tras completar su título de posgrado de dos años.
Los estudiantes se enfrentan al reto de aprender fuera de su zona de confort a través de la observación y las rotaciones laborales. Si no les gustan las ventas, pueden pasar un día con su mentor en reuniones de negociación. Si no están familiarizados con las operaciones de los restaurantes, podrían pasar una rotación trabajando en las cocinas del Wynn Las Vegas.
La adversidad de una nueva situación empuja a los estudiantes. MacKenzie Jones, actual alumna de la academia, dijo que al principio rehuyó los puestos de venta.
“(Armeni) me había preguntado: ‘MacKenzie, ¿te gustan las ventas?’ y le dije que en absoluto. Trabajé en un Olive Garden y era difícil vender una salsa”, dijo Jones, estudiante de segundo año de MBA en la UNLV.
Pero las lecciones valieron la pena. Después de su experiencia de tutoría con Armeni, vendió un bolígrafo a su profesor de negocios en un ejercicio de clase tan bien que el profesor le dijo a Jones que era la única vez que había llamado a un estudiante “brillante”.
El estudiante de LVBA Nikolas Faba, que comenzará su programa de máster en administración hotelera en enero, dijo que las oportunidades de aprendizaje son inestimables y únicas.
La mentora de Faba es Paola Armeni, abogada de Clark Hill PLC. Faba quiere trabajar en la industria del juego, pero está usando la rotación de derecho para ampliar su base de conocimientos, dijo.
“No sabía nada de derecho, y entro en esa oficina todos los días y soy una esponja”, dijo Faba. “Aprendo mucho cada vez que estoy allí”.
