Se rinde el CCSD, le entrega control completo de su presupuesto a la CCEA
¡Felicidades al nuevo superintendente del Distrito Escolar del Condado de Clark, John Vellardita!
Formalmente, Vellardita es el director ejecutivo de la Asociación de Educación del Condado de Clark (CCEA), pero después de esta semana, su poder ha superado al de Jesús Jara, superintendente solo por título.
El miércoles, el distrito y el sindicato llegaron a un acuerdo salarial de dos años. No hubo compromiso. El distrito cedió a las demandas del sindicato para evitar una huelga ilegal.
El distrito había querido dar a los maestros un aumento general del tres por ciento, un aumento gradual del dos por ciento y un aumento del cuatro por ciento en contribuciones de atención médica. El sindicato quería todo eso y un aumento de columna para los maestros que habían completado los requisitos de educación y desarrollo profesional. El distrito había mantenido, con precisión, que la Legislatura no le había dado suficiente dinero para hacerlo.
Con una potencial huelga inminente, Jara cedió. Los maestros recibirán todos esos aumentos, incluido el avance en columnas para los dos años del contrato.
Eso fue sorprendente, porque los funcionarios del distrito obligaron recientemente a las preparatorias y secundarias a reducir sus presupuestos este año para cubrir un déficit de 17 millones de dólares. Declararon que también tenían un déficit de 17 millones de dólares el próximo año. El director financiero del distrito, Jason Goudie, estimó el costo de los avances de columnas durante dos años en entre 30 millones y 45 millones de dólares, dependiendo de cuántos maestros califiquen.
¿Cómo puede el distrito pagar los aumentos cuando la Legislatura no proporcionó suficientes fondos? No puede, a pesar de murmullos sobre ganancias de intereses mejores de lo esperado.
“Las implicaciones financieras a largo plazo de negociar un acuerdo financiero tan significativo con la CCEA se sentirán en los años venideros”, advirtió el distrito en un comunicado.
Traducción: No podemos permitirnos esto, esperen a que este acuerdo reduzca el gasto en otras áreas, lo que llamaremos “recortes” para fines de relaciones públicas.
Esto recuerda lo que sucedió en 2016, el entonces superintendente, Pat Skorkowsky, alcanzó un contrato de dos años por 136 millones de dólares con el sindicato de maestros. Cuando se le preguntó cómo iba a pagarlo, respondió: “Recortes”.
Ese contrato llevó a años de estrés financiero, con el distrito recortando más de 60 millones de dólares de su presupuesto en 2017 y 2018, pero no ignoren esto: el gasto general del distrito aumentó en ambos años. Se “recortó” en algunas áreas porque no podían permitirse los aumentos. Con este contrato, es un déjà vu de nuevo.
Es por eso que el distrito escolar siempre parece tener poco dinero, la Legislatura le otorgó dinero suficiente para ofrecerle a los maestros un aumento del cinco por ciento. El sindicato quería un cinco por ciento y un aumento de columna. Si la Legislatura proporcionara un aumento del ocho por ciento, el sindicato exigiría el 10. El sindicato no busca un objetivo fijo, simplemente quiere más.
Se supone que Jara debe sostener la línea. Tenía amplias herramientas legales disponibles para detener o limitar una huelga, pero su renuencia a usarlos, o incluso a condenar al sindicato por sus tácticas ilegales, fortaleció a Vellardita. Al amenazar con una huelga, Vellardita intimidó a Jara para que obtuviera lo que quería, es por eso que los problemas de presupuesto del distrito continuarán, sin importar cuánto dinero le arroje la Legislatura.
