Corte Suprema decide caso importante
El presidente Obama puso en pie el Affordable Care Act, u “Obamacare” cómo es conocido. Este plan requería que las compañías que ofrecen seguro de salud a sus empleados también ofrezcan contracepción como parte del seguro de salud.
Algunas organizaciones que, por motivos religiosos o morales, no apoyan el uso de contracepción estaban exentas a proveerla. Esta exención aplicaba a organizaciones y universidades religiosas. Pero negocios particulares, cuyos dueños u operadores no están de acuerdo con el uso contracepción, tenían que tomar medidas adicionales para no proveer contracepción a sus empleadas.
El presidente Trump por medio de una orden ejecutiva eliminó los requisitos adicionales para que compañías no provean contracepción. Adicionalmente un grupo de monjas planteó una demanda, la cual llegó hasta la Corte Suprema del país, reclamando que, forzarlas a proveer contracepción a sus empleadas, violaba sus principios morales y su libertad de adoración y religión.
La Corte Suprema posteriormente falló a favor de las monjas. En su decisión la corte dictó que una compañía cuyos dueños u operadores no están de acuerdo con el uso de contracepción por motivos religiosos, morales o de conciencia, no tiene que proveer contracepción a sus empleadas mediante su seguro de salud.
Si este es el caso, las compañías de seguro podrán ofrecer contracepción gratuitamente a tales empleadas. O al no hacerlo, la responsabilidad de pagar caería sobre el Estado donde viven o tendrían que pagar su propia prescripción.
La decisión afectará a entre 70,000 a 125,000 mujeres en el país. Veremos cómo el gobierno y las compañías de seguro de salud reaccionan ante estos cambios.
