El sindicato de enfermería ve aumentos salariales en el nuevo contrato con el sistema de Sunrise Health
Las enfermeras y otros trabajadores de atención a la salud de primera línea en el sistema de Sunrise Health llegaron a un acuerdo provisional a última hora del miércoles en un contrato sindical que los miembros dicen que aumentará el salario y abordará la falta de personal en tres hospitales del valle de Las Vegas.
El acuerdo aún debe ser ratificado por votación entre los 4,700 enfermeros titulados, auxiliares de enfermería, técnicos, trabajadores de laboratorio y otro personal hospitalario de primera línea de los hospitales MountainView, Sunrise y Southern Hills. Pero los miembros del equipo negociador de Sindicato Internacional de Empleados de Servicios (SEIU) Local 1107 confían en las estipulaciones obtenidas para el contrato que se extiende hasta el 31 de marzo de 2026.
“Ha habido inflación y algunos de nuestros empleados no han visto aumentos salariales para cumplir con el mercado en sus clasificaciones de trabajo en años”, dijo Mike Forson, enfermero de la unidad de cuidados intensivos pediátricos en Sunrise Hospital and Medical Center, el jueves después de la sesión de negociación de medianoche. “Ser capaces de asegurar el contrato que aborda estas cuestiones es muy bueno para la retención de estos empleados. Esto es monumental”.
En el centro del acuerdo provisional está el salario de los trabajadores. HCA Healthcare, propietaria del sistema Sunrise Health, acordó un aumento salarial del 13.75 por ciento en tres años y 2.25 millones de dólares adicionales para ajustes salariales con el fin de que las clasificaciones laborales que están por debajo del valor de mercado alcancen tarifas competitivas.
El acuerdo provisional también protegía el plan de atención a la salud pagado por el empleador, prohibía la subcontratación de técnicos de diagnóstico por imagen en el Hospital MountainView y modificaba otros procedimientos operativos, según el sindicato.
Un representante de Sunrise Health dijo que el sistema hospitalario estaba contento de haber alcanzado el acuerdo tentativo.
“Agradecemos a nuestras comunidades por su continuo apoyo y a nuestros colegas que siguen poniendo la salud y el bienestar de nuestros pacientes en primer lugar”, dijo en un comunicado Antonio Castelan, portavoz de HCA Healthcare Far West Division.
Ralaya Allen, enfermera titulada con 22 años de experiencia en Sunrise, se mostró especialmente animada por el hecho de que el acuerdo se alcanzara en tres meses, cuando las negociaciones anteriores habían durado más de un año. Señaló que los representantes de HCA también se habían comprometido a llegar a un acuerdo.
“Se podía sentir que ambas partes querían completar el contrato y nuestro objetivo era la afiliación”, dijo Allen.
El personal de enfermería y otros empleados hospitalarios del sistema Sunrise Health habían manifestado anteriormente al Review-Journal su preocupación por el hecho de que la pandemia del COVID-19 exacerbara la falta de personal y otros problemas. Allen dijo que el acuerdo llega en un momento crucial, ya que la población del valle se dispara con nuevos residentes, más turismo y una población que envejece.
“Nuestra comunidad ha crecido y eso se nota en el volumen y la agudeza que vemos a diario”, afirmó. “Para nosotros es enorme poder retener al personal de enfermería que tenemos y fomentar la dotación de personal. Nuestra clientela va a seguir viniendo”.
