Protestan para volver a trabajar
Una coalición de sindicatos se reunió de nuevo frente a la Comisión del Condado Clark el martes por la mañana para presionar por el derecho de los trabajadores locales a volver al trabajo.
La coalición de sindicatos “Save Our Jobs” busca establecer una ordenanza de “Derecho al Retorno” (Right to Return), que requeriría que los empleadores ofrezcan tanto a los trabajadores sindicalizados como a los no sindicalizados el derecho a volver a sus puestos de trabajo después de ser despedidos o cesantes a causa de la pandemia de COVID-19, una vez que el negocio reabra y se reanuden operaciones.
La coalición celebró una manifestación frente a la Comisión del Condado Clark en agosto, pidiendo que la ordenanza se incluyera en la agenda del 1º de septiembre. La ordenanza aún no ha sido incluida en la agenda de la comisión.
“La Coalición Save Our Jobs continúa pidiendo a la Comisión del Condado Clark que ponga una ordenanza sobre el Derecho al Retorno en la agenda” lo antes posible, declaró el lunes la vocera de Culinary Local 226, Bethany Khan.
Otros sindicatos en la coalición incluyen Bartenders Local 165, IATSE Local 720, National Nurses United, Operating Engineers Local 501, SEIU 1107, Teamsters Local 986, Teamsters Local 631 y United Auto Workers Local 3555. Combinados, los sindicatos representan a unos 87 mil trabajadores en Nevada, según un comunicado de prensa del viernes del sindicato culinario.
“Los trabajadores han ayudado a convertir a Nevada en la capital mundial del turismo y el entretenimiento”, señala el comunicado. “Cada uno de ellos debería tener el derecho de volver a sus empleos anteriores cuando se reanuden los negocios. Han perdido sus trabajos sin tener la culpa”.
El comisionado del Condado Clark, Tick Segerblom, que planó hablar en la manifestación del martes, declaró que los esfuerzos de la coalición a través de las manifestaciones y la colocación de volantes en las puertas ha puesto presión política sobre los miembros de la comisión. Segerblom agregó que apoya la ordenanza.
“Muchos de estos empleados han trabajado durante años, están sin trabajo, y no hay una señal clara de cuándo todos estos hoteles abrirán”, añadió. “El incentivo para los empleadores es contratar a empleados más jóvenes, menos experimentados, con menos antigüedad y vacaciones, pero la realidad es que estos (trabajadores veteranos) han hecho grande a Las Vegas”.
Un mitin con cubrebocas comenzó a las 8:30 a.m., y los líderes sindicales y los trabajadores harán comentarios públicos ante la comisión entre las 11:30 a.m. y las 12:30 p.m.
