‘Muchas oportunidades’: 130 empresas contratarán en la Spring Job Fair
Un estimado de 130 empleadores se están preparando para conocer a los solicitantes de empleo del sur de Nevada cara a cara en la anual Spring Job Fair el viernes.
El Condado Clark será el anfitrión del evento de empleo de 9 a.m. a 2 p.m. en el Las Vegas Convention Center West Hall, se anunció anteriormente.
“Lideramos la nación en crecimiento de empleo”, dijo el comisionado del condado Jim Gibson durante una conferencia de prensa el lunes. “Así que no se equivoquen, hay un montón de oportunidades”.
El evento, organizado en colaboración con el EmployNV Business Hub, normalmente cuenta con empleadores con contrataciones in situ y otros con ofertas de trabajo sujetas a verificación de antecedentes. Funcionarios de empleo del Condado Clark y del estado promocionaron otros elementos de la feria, como estacionamiento gratuito, guardería gratuita limitada para niños de entre 3 y 6 años que hayan aprendido a ir al baño y servicios completos de un centro satélite de EmployNV -incluida la exploración de carreras a través de auriculares de realidad virtual- que pueden ayudar a los solicitantes de empleo.
Los solicitantes de empleo pueden inscribirse previamente para ahorrar tiempo en la puerta y ver a otros empresarios participantes. También pueden subir sus currículos para que las empresas los vean, una novedad, según el condado.
La feria de empleo llega en un momento en que el estado tiene el mayor crecimiento de empleo en la nación en un 3.8 por ciento a partir de diciembre de 2023, sino también la mayor tasa de desempleo del 5.4 por ciento. David Schmidt, economista jefe del Departamento de Empleo, Capacitación y Rehabilitación del estado, dijo que la dicotomía sugiere un equilibrio entre los solicitantes de empleo —muchos de los cuales, según muestran los datos, están encontrando trabajo en seis meses— y las posiciones abiertas en el mercado laboral.
“No es que nadie más pueda estar trabajando, sino que hay un equilibrio entre las personas que buscan trabajo y los empresarios que buscan trabajadores”, dijo Schmidt. “Tenemos más gente que entra en el mercado laboral o que reingresa en él o que dejó voluntariamente su último trabajo, frente a gente que lo perdió. Y eso es más a corto plazo, así que no se trata de gente desempleada que simplemente se queda ahí. Es gente que busca trabajo, y luego lo encuentra y sale”.
El crecimiento del empleo se nota especialmente en el sector manufacturero de Nevada, según datos estatales. El empleo en el sector manufacturero ha crecido casi un 21 por ciento desde diciembre de 2019. Schmidt señaló que los datos no incluyen la apertura en 2016 de una fábrica de Tesla en el norte de Nevada.
PLI Cards, un fabricante de tarjetas de lealtad y hospitalidad con sede en Asheville, Carolina del Norte, estará contratando para unos 100 puestos — muchos operadores de máquinas de nivel básico que comienzan en 16 dólares por hora — en la feria de empleo del viernes tras la reciente apertura de una segunda instalación de 100 mil pies cuadrados en el valle de Las Vegas. La especialista en adquisición de talento Rebecca Ferguson dijo que la empresa participará en la feria de empleo porque les da mayor visibilidad ante los trabajadores y les permite hacer entrevistas iniciales.
“La gente ha visto nuestras ofertas de empleo en Indeed, pero ¿no sería genial tener un mejor impacto en la relación si realmente nos presentamos en persona?”. afirma Ferguson. “A veces puedes estar solo aplicando y puede que no escuches de ellos en absoluto. Quiero ser capaz de calmar esos nervios, responder a cualquier pregunta que puedan tener y ver quién podría estar interesado en nosotros”.
