Denuncia sindical contra Station Casinos llega a los tribunales laborales
La siguiente fase de un juicio en el tribunal de relaciones laborales más importante del país que comienza el martes pone en el tribunal las acusaciones de represión sindical en Station Casinos.
El caso tiene su origen en una denuncia anunciada en abril de 2021. Los abogados de la Junta Nacional de Relaciones Laborales argumentaron que Red Rock Resorts - la empresa matriz de la marca Station Casinos - había usado los despidos por pandemia del COVID-19 para perjudicar a los trabajadores afiliados al Sindicato de la Culinaria Local 226 y a la representación sindical en la empresa.
En declaraciones a los medios de comunicación a las puertas del Foley Federal Building y del Palacio de Justicia de Estados Unidos, donde el martes por la mañana comenzó la fase probatoria del juicio, el secretario-tesorero del sindicato, Ted Pappageorge, dijo que el juicio podría hacer que la empresa “se enfrentara a las consecuencias de sus acciones antisindicales y antiobreras”.
Alba Acosta, mesera de banquetes en el casino Red Rock, dijo que se había abierto camino a lo largo de 17 años hasta llegar a la lista “B”, que puede llegar a trabajar unas 30 horas semanales por turnos. Pero tras la pandemia, la volvieron a contratar como trabajadora de guardia. Acosta dice que tiene “suerte” de conseguir un turno a la semana.
“Prometieron dar tantas cosas, como atención a la salud gratuita, pero ahora, con mis horas limitadas, no tengo derecho a recibirla”, dijo Acosta. “Sus prestaciones son solo para empleados a tiempo completo, cosa que yo era antes de la pandemia. Una de las citas más famosas (de Station Casinos) es: ‘Amamos a los locales’, pero se niega a devolver lo que de verdad importa: nuestros puestos de trabajo”.
Los miembros del sindicato dijeron que esperan que el juicio termine con una orden que obligue a la empresa a reconocer al Sindicato de la Culinaria como la unidad de negociación y, en última instancia, a negociar un contrato para los trabajadores sindicalizados de Station Casinos.
En junio, una decisión de la NLRB ordenó a Red Rock Resorts negociar con el Sindicato de la Culinaria en el casino Red Rock porque había empleado tácticas antisindicales antes de que los trabajadores votaran sobre su representación. La empresa aún puede apelar la decisión.
Los funcionarios de Red Rock declinaron hacer comentarios sobre el litigio pendiente, pero llamaron a las acciones parte del “continuo, infructuoso y multidecenal programa de acoso del sindicato contra Station Casinos”. Señaló que las votaciones de representación sindical han fracasado o han sido finalmente revocadas en múltiples propiedades, aunque algunas de esas acciones son objeto de acusaciones de prácticas laborales injustas en el juicio.
“Ningún tipo de ruido, palabrería o acoso por parte del Sindicato de la Culinaria convertirá el ‘no’ de nuestros empleados en un ‘sí’, y el Sindicato de la Culinaria debería dejar de usar de inmediato los litigios para anular la voluntad democrática de nuestros empleados”, dijo la empresa en un comunicado.
No hay que esperar que el caso avance rápidamente. Hay 39 audiencias programadas para 2024 repartidas hasta finales de año.
