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En duda los Nevadenses que solicitaron el seguro de desempleo antes de marzo

Al residente de Las Vegas, Scott Pastor, le quedan menos de tres semanas antes de reclamar el máximo de 26 semanas de seguro de desempleo de Nevada.

Pero bajo la Ley CARES podría ser elegible para recibir 13 semanas adicionales de beneficios de desempleo.

“Espero que seamos elegibles”, mencionó Pastor. “Si no es cierto, eso va a poner todo en una posición diferente”.

Pastor, como muchos otros que se enfrentan a las últimas semanas de su seguro de desempleo de antes de la era del Covid 19, no está seguro de si los beneficios de desempleo de la Ley CARES se aplican a él.

Según datos del Departamento de Trabajo, Pastor fue una de las 19 mil 585 personas en Nevada que reclamaron beneficios de desempleo para la semana que terminó el 15 de febrero (un mes antes de que el Gobernador Steve Sisolak ordenara el cierre temporal de los negocios no esenciales).

La semana pasada, Pastor empezó a recibir 600 dólares extra con sus beneficios regulares de desempleo pero no está seguro de si será retroactivo ya que pertenece al grupo de desempleados que solicitó el seguro previo a la pandemia que golpeó a la economía de Nevada.

El Departamento de Empleo, Capacitación y Rehabilitación (DETR, por su sigla en inglés) no respondió a las múltiples solicitudes de comentarios de la semana pasada para esta historia.

La vocera del DETR, Rosa Méndez, le mencionó previamente al Review-Journal que los reclamantes podrán recibir pagos retroactivos desde el 28 de marzo. Pero después de una conferencia de prensa la semana pasada, Sisolak dijo que “los beneficios de todos los reclamos serán cambiados a la fecha del 15 de marzo”.

Cuestiones

La Ley CARES estipula que los reclamos que hayan agotado sus prestaciones habituales después del 1º de julio de 2019 tienen derecho a recibir 13 semanas adicionales de indemnización. Pero en última instancia depende de Nevada cómo y cuándo quiere implementar las 13 semanas adicionales de beneficios.

Méndez le notificó al Review-Journal hace dos semanas que las personas que se acercan al final de sus 26 semanas de beneficios máximos habían estado ya desempleadas varios meses antes de que el coronavirus afectara a Nevada y no tendrían derecho a fondos adicionales. También señaló que si los reclamantes intentan volver a crear una cuenta, el sistema del DETR reconocería que ya han alcanzado el máximo de sus beneficios.

Pero a partir del 16 de abril, el sitio web del DETR señaló que aquellos que ya han agotado su seguro de desempleo después del 1º de julio son elegibles para 13 semanas adicionales de beneficios. También afirma que la disposición “aún no está disponible”.

Krysty Gaytán, que llegó al final de sus beneficios el 9 de marzo, dijo que espera poder recibir las 13 semanas de pago adicional, especialmente porque ha tenido que recurrir a su fondo de retiro para ayudar a pagar sus cuentas.

“Cuando se aprobó el proyecto de ley, añadiendo más fondos para el desempleo; sabiendo que me incluiría a mí, alguien que ya agotó sus beneficios, me pareció increíble”, expresó. “Pero solo he estado esperando y esperando a que me den el dinero”.

Gaytán trabajaba a medio tiempo para un ortodoncista en Las Vegas pero calificaba para el desempleo porque su paga estaba por debajo de sus beneficios de seguro de desempleo. Sin embargo, la oficina la puso bajo permiso temporal a mediados de marzo.

Gaytán dijo que su marido pudo solicitar y recibir el seguro de desempleo el mes pasado después de ser despedido.

“Por suerte, al menos tendré mi trabajo de medio tiempo para volver, pero incluso teniéndolo, sin mi seguro y con solo el de mi esposo, no vamos a estar bien”, concluyó. “Será una lucha incluso después de que todo esto termine”.

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