CSN y el estado se asocian para aumentar el desarrollo de la fuerza laboral
¡Saludos desde el Colegio del Sur de Nevada!
El CSN y el Departamento de Empleo, Capacitación y Rehabilitación de Nevada, conocido como DETR (por sus siglas en inglés), han unido esfuerzos para ayudar a los negocios de Nevada a cubrir sus necesidades de reclutamiento y capacitación. El Centro de Desarrollo de la Fuerza Laboral de Nevada, que abrió sus puertas el año pasado en el plantel Cheyenne del CSN, es parte de la visión del gobernador Brian Sandoval para unir la educación y la fuerza laboral con el fin de ayudar a avanzar el desarrollo económico del estado.
Ahora los dueños de negocios pueden visitar el plantel, donde miles de estudiantes están preparándose para entrar a la fuerza laboral, para recibir capacitación personalizada para sus empleados actuales, para obtener información económica sobre la región, o para ayudar a identificar a empleados potenciales con habilidades específicas. Es una gran oportunidad para nuestros estudiantes que entran a la fuerza laboral y para los negocios que buscan a trabajadores con talentos.
El DETR también se está asociando con otros colegios comunitarios en el estado para ofrecer centros de desarrollo para la fuerza laboral en sus planteles.
El centro cuenta con empleados de la División de Fuerza Laboral y Desarrollo Económico del CSN, así como con empleados de el DETR que pueden ayudar a los empleadores con reclutamiento, preselección de empleados, perfiles de empleo, publicación de la bolsa de trabajo y servicios para emparejar a empleados potenciales con empleadores, y mucho más, sin costo alguno. Además, los empleadores tienen acceso a la base de datos más grande de empleados potenciales por medio de Nevada JobConnect. El centro ofrece a los empleadores programas de capacitación personalizados. Los empleadores también tienen acceso a datos económicos completos de la región, incluyendo pronósticos locales, así como información sobre salarios y sobre la fuerza laboral del área.
El centro también puede proporcionar información y asistencia a los negocios para que desarrollen sociedades con otras entidades, y para que tengan acceso a oportunidades de fondos estatales y federales como incentivos en sus impuestos por contratar y capacitar a su personal.
También incluye una evaluación de empleados conocida como WorkKeys afiliada al la prueba ACT, de la reconocida organización de exámenes sin fin de lucro para colegios. WorkKeys es un sistema de evaluación de habilidades que ayuda a los empleadores a seleccionar, contratar, capacitar, desarrollar y mantener una fuerza laboral de alto rendimiento.
La sociedad entre el CSN y el DETR es una muy buena oportunidad para el crecimiento de los negocios en Nevada.
