Tres expulsados en la reunión de la junta del CCSD; el sindicato de maestros protesta afuera
Los miembros del sindicato de maestros protestaron el jueves fuera de una reunión de la junta escolar en medio de las negociaciones contractuales en curso, y tres personas fueron expulsadas de la sala de reuniones.
Fue la segunda protesta este mes organizada por la Asociación de Educación del Condado Clark (CCEA) que coincidió con una reunión de la junta. Los manifestantes se reunieron frente al Greer Education Center del Distrito Escolar del Condado Clark (CCSD) en East Flamingo Road.
El distrito y el sindicato -que representa a unos 18 mil empleados con licencia- comenzaron a negociar a finales de marzo. Las dos sesiones más recientes fueron la semana pasada, pero no se llegó a ningún acuerdo.
Funcionarios del sindicato estimaron que unos cinco mil manifestantes protestaron el jueves en el pico de asistencia. Muchos llevaban playeras azules a juego y pancartas con las reivindicaciones de CCEA.
Coreaban lemas como “No lo oculten. No se lo queden. Hay dinero en el presupuesto” y “Los educadores unidos nunca estarán divididos”.
La reunión comenzó poco después de las 5 p.m., aproximadamente una hora después del inicio de la protesta. Solo antes de los comentarios públicos sobre los puntos de consentimiento, una persona del público gritó: “Señora presidenta, ¿por qué empieza con tantos asientos vacíos?”.
Los miembros del sindicato comenzaron a cantar, “El CCSD está en llamas. Jara es un mentiroso”, refiriéndose al superintendente Jesús Jara.
Personal de seguridad privada habló con algunos educadores presentes en la sala para pedirles que se callaran. La policía desalojó a tres personas -entre ellas Jim Frazee, vicepresidente de CCEA, y Kristan Nigro, miembro de la junta ejecutiva de CCEA- después de que se les pidiera que se retiraran, pero no lo hicieron, y al menos una fue esposada.
Dos de las personas que fueron desalojadas recibieron una sanción por perturbar una reunión pública, dijo un portavoz del distrito.
Mientras la policía hablaba con Nigro, los miembros del sindicato coreaban: “Que se quede”.
Más tarde, Nigro usó un megáfono en el exterior para decir a los manifestantes que había sido arrestada, que la habían dejado ir y que había recibido una multa.
Frazee subió al estrado y dijo que había miles de educadores fuera que querían hablar con los administradores. Tras ser desalojado por la policía, el público coreó: “Vergüenza”.
Después de eso, cerca de la mitad de los miembros del sindicato se marcharon, muchos gritando que era una broma.
Durante una presentación sobre el absentismo crónico, la presidenta de la Junta, Evelyn García Morales, pidió a los guardias de seguridad que se situaran en la parte trasera de la sala mientras algunos miembros del sindicato hablaban, diciendo que parecía haber “algo de eco” que perturbaba la reunión.
A medida que la reunión continuaba, se oían cánticos y vítores desde el exterior.
Después de la reunión, el distrito dijo en un comunicado que a lo largo de cada sesión de negociación continúa activistas para “aumentar el salario y los beneficios para los maestros que merecen y corregir el antiguo calendario salarial con un nuevo calendario equitativo”.
“Las negociaciones con CCEA solo se resolverán en la mesa de negociación, no interrumpiendo las operaciones comerciales del distrito escolar”, dijo el distrito. “Como se dijo en la reunión de la junta del jueves, violar la ley interrumpiendo una reunión pública tiene consecuencias. El CCSD se encarga de educar a los niños del Condado Clark, y aquellos que buscan interrumpir las operaciones comerciales del Distrito no nos disuadirán de cumplir con nuestra misión”.
El distrito dijo que una vez que los “agitadores más revoltosos” fueron retirados, la junta pudo continuar su reunión y terminar sus asuntos.
‘El dinero está ahí’
Algunos autos tocaron el claxon al pasar y los manifestantes vitorearon. Vehículos patrulla de la policía escolar bloquearon algunas secciones del estacionado del Greer Education Center.
Algunos manifestantes llevaban pancartas caseras con mensajes como “Los maestros solo quieren tener fondos”, “Financiemos nuestro futuro” y “Contrato ya”.
Un manifestante tenía un cartel con temática del doctor Seuss que decía: “Un pez, dos peces, Jara es egoísta”.
Monica Bryant, una consejera de escuela primaria en su décimo año en el distrito, dijo que siente que cada vez que las negociaciones se acercan, los empleados con licencia tienen que luchar por lo que es justo.
Los educadores tienen los pies en la tierra y el distrito quiere que los maestros vengan y se queden, pero no están mostrando que están haciendo lo suficiente, dijo.
Bryant dijo que espera que el distrito respete lo que los educadores están pidiendo.
Kenny Belknap, un maestro de estudios sociales de la preparatoria y miembro de la junta ejecutiva de CCEA, dijo que su esperanza es que los fideicomisarios de la junta escolar despierten y huelan el café.
Es decepcionante que se necesiten miles de educadores para forzar la situación, dijo.
Es la “marca Jara” no pagarles a los educadores, llamándolos mentirosos y presentar “demandas frívolas”, dijo Belknap.
La senadora estatal Rochelle Nguyen, que asistió a la protesta del jueves, dijo que también fue a una manifestación la semana pasada en Rancho High School.
Nguyen, que tiene dos hijos en el distrito y está en un comité de finanzas del estado, dijo que el distrito se enfrenta a “escasez de maestros increíble”.
La Legislatura aprobó dinero adicional destinado a los maestros, dijo. “Ese dinero está ahí y tiene que ir a estos maestros”, dijo.
Los legisladores asignaron más de dos mil millones de dólares en nuevos fondos de educación pública K-12 para los próximos dos años, así como 250 millones de dólares en todo el estado para los aumentos de los empleados del distrito escolar.
Negociación colectiva en marcha
El sindicato ha fijado el sábado como fecha límite para alcanzar un convenio colectivo de dos años. El sindicato tiene previsto celebrar una asamblea de afiliados ese mismo día para estudiar los pasos a seguir, incluida la posibilidad de emprender “acciones laborales”, según han declarado previamente sus dirigentes.
La ley estatal prohíbe a los empleados públicos hacer huelga. El distrito presentó una demanda el 31 de julio en el Tribunal de Distrito para evitar una futura huelga de maestros.
El sindicato presentó el lunes una petición de desestimación. Un juez reglamentó el martes para negar la solicitud de medida cautelar del distrito.
La jueza de distrito Jessica Peterson dijo que no tenía suficiente información para indicar que se producirá una huelga, pero que encontró preocupantes las declaraciones del director ejecutivo de CCEA, John Vellardita, y que podría volver a convocar al tribunal con un aviso de un día, si fuera necesario.
Las demandas del sindicato incluyen un aumento del 10 por ciento para todos los educadores durante el primer año y del ocho por ciento en el segundo.
El distrito dijo que no puede soportar ese nivel de aumento salarial continuo. Su propuesta más reciente incluye un aumento salarial del 8.5 por ciento el primer año y del dos por ciento el segundo, así como una nueva escala salarial.
Los miembros del sindicato han llevado a cabo protestas desde julio, incluyendo una reunión de la junta escolar a principios de este mes y concentraciones fuera de algunas escuelas en las últimas semanas.
Una protesta ante la reunión de la junta escolar del 10 de agosto atrajo a miles de miembros del sindicato. Los maestros también abarrotaron la sala de reuniones, algunos coreando y gritando. Los miembros de la junta abandonaron la sala tres veces antes de tomar medidas solo sobre algunos puntos de la agenda y levantar la sesión.
Puntos de la agenda
Durante la reunión del jueves, la mayoría de los puntos de la agenda no se trataron.
Los administradores aprobaron acuerdos de un año con dos sindicatos de la policía - uno que representa a los oficiales y otro para los administradores - para un aumento del 15 por ciento a las contribuciones del distrito hacia la atención a la salud.
Los aumentos le costarán al distrito 200 mil dólares para los agentes de policía y 16 mil dólares para los administradores de la policía.
El distrito ha llegado a acuerdos de negociación colectiva de dos años para el personal de apoyo y los administradores, pero no para la policía o los maestros.
Los administradores también votaron para autorizar un acuerdo de dos millones de dólares en un caso del Tribunal de Distrito de Estados Unidos. El tema estaba en la agenda de consentimiento, por lo que no hubo discusión.
Cortney Larson presentó una demanda en febrero de 2022 contra el distrito, el entonces director de Sandra Thompson Elementary School, Shawn Halland y la entonces maestra de educación especial, Melissa Olszewski.
Larson presentó la demanda en nombre de su hijo, identificado en los documentos judiciales como “D.S.”.
Su hijo tenía tres años al comienzo del año escolar 2019-20 y estaba en un aula preescolar de autismo en Sandra Thompson Elementary en el noroeste de Las Vegas.
La denuncia alega que múltiples asistentes de aula informaron que regularmente veían a Olszewski “actuar agresivamente con D.S. y sus compañeros discapacitados, incluyendo nalgadas, chasquidos, pellizcos, “estallidos”, tirones, tirones, gritos, golpes en la cabeza a los estudiantes con objetos y actuando con ira en respuesta a sus discapacidades”.
Los documentos judiciales dicen que Larson fue informado por teléfono en febrero de 2020 de un incidente en el que Olszewski “perdió la calma” y “y tomó a D.S. por el brazo jalándolo hacia el suelo y golpeando su cuerpo varias veces delante de testigos presenciales”.
En la denuncia se alega que los administradores no documentaron ni investigaron los incidentes reportados ni intervinieron.
Olszewski fue acusada en 2020 de seis cargos de delito grave de abuso infantil en relación con incidentes relacionados con seis niños en edad preescolar, incluyendo D.S., según la denuncia.
Los registros judiciales de internet muestran que los seis cargos por delitos graves fueron desestimados después de que ella completara el asesoramiento de control de impulsos y 100 horas de servicio comunitario. Fue condenada por un delito menor de alteración del orden público.
El distrito y los abogados de Larson no respondieron a una solicitud de comentarios antes de la fecha límite del jueves.
