El CCSD culpa al sindicato de maestros de que 47 escuelas tengan jornadas más cortas
El Distrito Escolar del Condado Clark (CCSD) está culpando al sindicato de maestros por un cambio en los horarios de inicio y fin de clases en aproximadamente 47 escuelas.
La Asociación de Educación del Condado Clark (CCEA) -que representa a más de 18 mil empleados con licencia- se ha negado a considerar exenciones de contrato durante más de seis meses sin “concesiones adicionales e irrazonables”, dijo el distrito en un comunicado el miércoles.
“Nuestros estudiantes soportarán el peso de las demandas irrazonables de CCEA, y la pérdida de aprendizaje se producirá con la reducción del tiempo de clase”, dijo el portavoz del distrito Tod Story en el comunicado. “En caso de que CCEA continúe con sus tácticas obstruccionistas y de mala fe de rechazar las exenciones de contrato, nuestros profesionales con licencia en estas escuelas verán una reducción en sus horas de trabajo, lo que, según las estimaciones, se traduce en más de 10 millones de dólares menos en salarios. Nuestros maestros, y especialmente nuestros alumnos, se merecen algo mejor”.
Los administradores de las escuelas afectadas se comunicarán con los padres acerca de los cambios para el próximo año escolar, que comienza el 7 de agosto.
El distrito y el sindicato están en medio de un polémico proceso de negociación colectiva sobre un acuerdo 2023-25.
El mes pasado, el superintendente Jesús Jara le dijo al concejo editorial de Las Vegas Review-Journal que las demandas de CCEA pondrían al distrito en déficit, llamando a la petición del sindicato “astronómica”.
CCEA dijo que sus demandas incluyen un ajuste salarial para todos los educadores - 10 por ciento en el primer año y ocho por ciento en el segundo año.
El sindicato dijo en un comunicado el miércoles que después de que la Legislatura estatal asignó más de dos mil millones de dólares en fondos adicionales para la educación K-12 - además de 250 millones de dólares más para aumentos de educadores - “El CCSD todavía se niega a pagarles a los educadores lo que se merecen”.
“Es el colmo de la hipocresía que el CCSD exija que los educadores extiendan su jornada escolar sin ajustar su pago con un aumento salarial, especialmente cuando el dinero está ahí”, decía la declaración.
Alrededor de dos mil educadores dejaron el distrito durante el pasado año escolar, dijo CCEA, señalando que los padres deberían estar indignados porque 35 mil estudiantes no tendrán un maestro de clase debido a las vacantes.
CCEA dijo que miles de educadores asistirán a una reunión el 29 de julio para determinar los pasos a seguir si no hay un contrato en vigor antes de que comience el nuevo año escolar.
“Mientras tanto, CCEA se mantiene firme en su posición de que Jara debe ser despedido o renunciar”, dijo el sindicato. “Los estudiantes y los educadores no pueden permitirse otros tres años de su liderazgo fallido”.
Cambios salariales
El distrito dijo que alrededor de 47 escuelas verán menos tiempo de clase, lo que resulta en que los estudiantes en “algunas de las comunidades más desatendidas” no recibirán un total de 171 mil minutos de clase que el distrito planeaba ofrecer.
El cambio también afectará al salario de más de tres mil empleados, según el distrito, que señala que las exenciones contractuales ofrecen incentivos adicionales para ampliar el tiempo de trabajo.
Las exenciones les permiten a las escuelas no seguir ciertas estipulaciones del convenio colectivo.
Si los administradores de una escuela quieren un horario que se desvía de la jornada escolar estándar del distrito de seis horas y 11 minutos - como la ampliación de la jornada escolar - una renuncia de contrato debe ser acordado por CCEA, dijo el distrito.
“Sin las aproximadamente 106 exenciones de contrato aprobadas para aproximadamente 86 escuelas”, dijo el distrito, “algunas escuelas se verán obligadas a cambiar sus horarios, reduciendo el tiempo de clase para esos estudiantes y afectando a las familias”.
