La policía estatal recibe un aumento del 23 por ciento, el mayor de la historia de Nevada
Retener a la patrulla de carreteras y otros agentes de la policía estatal puede ser más fácil ahora que la Policía Estatal de Nevada acaba de recibir un aumento salarial del 23 por ciento, la agencia con mayor aumento salarial en la historia del estado, dijo un funcionario del sindicato de la policía.
El aumento salarial, que entró en vigor el sábado, ya ha pagado dividendos sobre la base de un reciente aumento de nuevos reclutas que solicitan unirse a la Nevada Highway Patrol (NHP), la agencia más grande dentro de la policía estatal, de acuerdo con Dan Gordon, presidente del Sindicato de Policía de Nevada.
En cuanto a retener a los agentes de la patrulla de carreteras del estado - que han estado renunciando en masa para puestos de policía mejor pagados desde 2018 - Gordon dijo, aunque era demasiado pronto para decirlo, “mucha gente con la que he hablado dice que esto ha ayudado a su decisión de quedarse”.
“A la mayoría de las personas aquí les gusta su trabajo”, dijo. “No se van porque odien su trabajo, se van porque obviamente económicamente es un gran aumento de sueldo irse a otra agencia”.
El aumento salarial del 23 por ciento de este año se debe al Proyecto de Ley 522 de la Asamblea (AB 522), promulgado en mayo por la Legislatura y firmada por el Gobernador Lombardo. Es el aumento más alto para la policía estatal en la historia de Nevada, aumentando el salario anual inicial para un nuevo policía a unos 60 mil dólares, dijo.
En 2022, el salario inicial era de entre 46,666 y 53,598 dólares, según el sindicato.
La última vez que el salario de los policías estatales subió considerablemente fue a principios de la década de 2000, cuando aumentó alrededor del 16 al 17 por ciento, pero desde entonces, la brecha salarial entre la policía estatal y sus contrapartes en otras jurisdicciones de aplicación de la ley en el sur de Nevada se ha ampliado, dijo Gordon.
“Ahora, el 23 por ciento, que está mucho más cerca de la paridad con muchas de las otras agencias en el estado”, dijo.
Otro aumento salarial en camino
El aumento de este año incluye lo que Gordon llama dos aumentos salariales, equivalentes al 10 por ciento, más otro 13 por ciento añadido por la nueva ley.
Además de la mejora salarial, a partir de este año, los policías estatales y los agentes de patrulla y libertad condicional podrán conducir autos estatales “para llevárselos a casa” desde y hacia sus residencias, de forma que si su turno de 10 horas es de 6 a.m. a 4 p.m., comienzan a trabajar en su auto a las 6 a.m. y terminan su turno de regreso a casa a las 4 p.m., dijo Gordon.
“Entras a servicio desde tu casa y sales de servicio hacia tu casa”, dijo.
Además, el subsidio anual del estado para uniformes y equipos para los policías y otros agentes aumentó a 1,400 dólares, y los aumentos salariales adicionales del 10 por ciento están en la tienda para los policías en especialidades tales como motocicletas y unidades K-9, dijo.
Las noticias son aún mejores para la policía estatal, ya que la nueva ley prevé que obtengan otro aumento salarial del 11 por ciento en 2024, o del 34 por ciento en un año, dijo.
El año pasado, la situación salarial parecía grave para la policía estatal y su sindicato, que representa a 900 policías, agentes de libertad condicional y libertad vigilada, la policía universitaria, la policía de la capital, los bomberos, guardabosques, guardaparques y funcionarios agrícolas.
La agencia reportó una rotación del 135 por ciento en 2020, después de tasas del 109 por ciento en 2019 y 127 por ciento en 2018, ya que los policías estatales se fueron a lugares con salarios mejores con agencias como la Policía Metropolitana, los departamentos de policía de Henderson, North Las Vegas y Boulder City y la policía del Distrito Escolar del Condado Clark.
El agente de NHP Doug McLarty, reclutador de la policía estatal, dijo que ahora que los salarios han mejorado, con el incentivo adicional de los autos llevar a casa los autos, ha recibido consultas de agencias de policía vecinas, tanto en el estado como en Arizona, para solicitar trabajo.
“Por lo tanto, ya estás recibiendo algunas personas que dijeron que tal vez les gustaría venir porque tenemos un buen aumento de sueldo y la opción de vehículo”, dijo.
“Creo que va a ayudar con la retención, ya sabes, 100 por ciento”.
Gordon dijo que una campaña de reclutamiento de la policía estatal hace unas dos semanas en el norte de Nevada atrajo a casi 50 posibles solicitantes, informados sobre el aumento de sueldo pendiente, “donde durante los últimos dos años más, estos eventos han producido alrededor de cinco o seis personas.”
