Las Vegas tiene nuevo jefe de bomberos

El Ayuntamiento de Las Vegas votó -por unanimidad- el miércoles 20 de julio de 2022 en contratar a un nuevo jefe de bomberos.

Fernando Gray Sr. reemplaza a Jeff Buchanan, quien anunció su retiro a principios de este año en medio de informes de conflictos internos.

“Estoy muy emocionado de convertirme en parte de la familia de Bomberos y Rescate de Las Vegas”, dijo Gray al Concejo luego de una ronda de aplausos después de la votación. “Mi familia y yo vemos esto como un privilegio”.

Gray dijo, en una breve entrevista posterior, que había evaluado el estado del departamento, pero que su primera prioridad era conocer a los miembros del personal.

“Al final del día, creo que siempre es importante que llegue un nuevo líder y básicamente interactúe con las botas sobre el terreno, por así decirlo”, acotó. “Así que ese será el enfoque inicialmente”.

Incluso antes de que su contratación se hiciera oficial, varios bomberos presentes en la reunión del Concejo Municipal le dieron la mano a Gray.

Los bomberos también fueron honrados por responder a un incendio masivo el mes pasado en el centro de Las Vegas, en lo que se consideró el incendio más grande de la ciudad en al menos un cuarto de siglo.

“Estamos ansiosos por tenerte aquí”, le dijo la alcaldesa Carolyn Goodman a Gray. “Estamos emocionados de que te hayas unido a nosotros”.

Gray comenzó su carrera en el Departamento de Bomberos y Rescate de Dallas. Es graduado de Texas A&M University-Commerce. Desde 2017, fue jefe del departamento de bomberos de Aurora, Colorado.

A Buchanan le quedan dos semanas en el trabajo. Él y la exsubdirectora Dina Dalessio anunciaron su retiro con una semana de diferencia a principios de este año mientras los funcionarios investigaban el liderazgo de la pareja. La investigación se inició por una carta enviada el año pasado por Jon Stevenson, entonces subjefe, al administrador del Ayuntamiento de Las Vegas, Jorge Cervantes.

La carta alegaba un comportamiento poco profesional por parte de Dalessio que incluía denigrar al personal, junto con discriminación religiosa contra un candidato a subjefe.