Huelguistas de Virgin se acercan a 2ª semana de paro. ¿Qué sigue?

La huelga más larga del Local 226 en más de dos décadas se acerca a su segunda semana sin un final a la vista, dijo el miércoles el principal negociador del sindicato.

Los trabajadores de hospitalidad de Virgin Hotels, un resort-casino ubicado una milla al este del Strip de Las Vegas, abandonaron el trabajo el 15 de noviembre, pero el secretario-tesorero del Sindicato Culinario, Ted Pappageorge, dijo que los huelguistas siguen fuertes de cara al fin de semana del Thanksgiving.

La disputa laboral se produce después de meses de negociaciones intermitentes sobre un nuevo contrato de cinco años para los aproximadamente 700 miembros de los miembros del Sindicato Culinario no relacionados con el juego de Virgin y otra huelga limitada. El contrato anterior expiró en junio de 2023.

Lo que está en juego son aumentos salariales. Funcionarios sindicales han pedido al grupo de propietarios de Virgin, compuesto por JC Hospitality LLC y asociaciones con Juniper Capital Partners, Virgin Group, LiUNA, Fengate Asset Management, Dream y Orlando Development, que “acepte los estándares de Las Vegas” y otorgue a sus trabajadores aumentos salariales que estén en línea con aumentos comparables en otras propiedades representadas por el sindicato en el corredor de resorts.

Mientras tanto, la administración de Virgin argumenta que tales aumentos no son económicamente viables y acusa al sindicato de negociar de mala fe.

“Los trabajadores del Strat y Westgate recibieron aumentos salariales de más de $4 por hora este año para mantenerse al día con el costo de vida de Las Vegas”, dijo Pappageorge en una entrevista el miércoles. “Era necesario. Esta empresa ofreció un promedio de $0.30 (sobre el contrato). Creo que esta compañía necesita cumplir con los estándares de Las Vegas o salir de Las Vegas”.

Los trabajadores culinarios continúan tratando de llamar la atención sobre su huelga. El representante Steven Horsford, demócrata de Las Vegas, se unió a la línea de manifestación el martes. Pappageorge también dijo que los miembros del sindicato planean hablar durante los comentarios públicos en la reunión de la Comisión del Condado Clark el próximo martes para pedir a los propietarios de la Fórmula 1 que rescindan su acuerdo de ubicación de descenso de viajes compartidos para el Gran Premio de Las Vegas.

Y el 21 de noviembre, el sindicato llevó a cabo una protesta en la que 57 trabajadores de hospitalidad se sentaron en Paradise Road para bloquear el tráfico. El Departamento de Policía Metropolitana dijo que los trabajadores fueron detenidos, expulsados del área y citados por bloquear el tráfico en Paradise Road en una protesta no violenta.

Virgin Hotels dijo que ha estado contratando trabajadores temporales para cubrir los puestos que quedaron vacantes por los trabajadores en huelga. Defendió la práctica de lo que el Sindicato Culinario llama “esquiroles”, o trabajadores que rompen las líneas de paro, para mantener las operaciones estables durante la disputa laboral.

Un portavoz de la propiedad dijo anteriormente que no podían especificar cuántos trabajadores temporales fueron contratados.

La administración del hotel y casino dijo en un comunicado que “nada ha cambiado” en lo que respecta a la táctica de negociación del Sindicato Culinario.

“A pesar de que Virgin Hotels Las Vegas está de acuerdo con muchas de las demandas del Sindicato Culinario y muestra flexibilidad en puntos críticos de fricción, el Sindicato Culinario no ha contrarrestado seriamente ninguna de nuestras propuestas económicas, ni siquiera ha presentado nuestra última oferta a sus miembros para una votación formal”, dijo la gerencia del hotel en un comunicado sin firmar el martes. “Virgin Hotels Las Vegas sigue enfocado en alcanzar un acuerdo razonable que asegure un futuro mejor para todos nuestros 1,710 miembros del equipo y sus familias”.

La última huelga prolongada del Sindicato Culinario fue en el casino Golden Gate en 2002, cuando los miembros permanecieron fuera del trabajo durante 10 días.