Jueza deniega petición del sindicato de maestros para desestimar la demanda del CCSD
Una jueza de distrito emitió una orden la semana pasada negando una solicitud del sindicato de maestros para desestimar una demanda que el Distrito Escolar del Condado Clark (CCSD) presentó este verano que tenía como objetivo evitar una huelga de maestros.
La jueza Jessica Peterson reglamentó el 7 de noviembre negar la petición de desestimación anti-SLAPP de la Asociación de Educación del Condado Clark (CCEA), que significa “demandas estratégicas contra la participación pública”. Esto ocurre después de que ella escuchó los argumentos orales y emitió una sentencia preliminar en septiembre.
El sindicato presentó el viernes una notificación que decía que apelaría ante el Tribunal Supremo de Nevada.
Es el último acto de un par de pleitos en los que están implicados el distrito escolar y el sindicato de maestros -que representa a más de 16 mil empleados con licencia- estimulados por una polémica negociación colectiva.
El distrito y el sindicato no respondieron a una solicitud de comentarios antes de la fecha límite del martes.
Los miembros del sindicato tienen protestando desde julio en medio de las negociaciones del contrato. A mediados de septiembre, el distrito declaró un punto muerto después de 11 sesiones de negociación desde finales de marzo y el asunto se dirige ahora a arbitraje.
Y a mediados de septiembre, una jueza de distrito reglamentó una huelga de maestros a raíz de las bajas por enfermedad y emitió una orden judicial preliminar.
En su orden de la semana pasada, Peterson escribió que debido a que el distrito no se queja de los maestros “discurso o actividad de petición” en sí, la demanda no está sujeta a desestimación en virtud del estatuto anti-SLAPP del estado.
El distrito “no intenta impedir que los maestros o el sindicato hagan peticiones o hablen sobre cuestiones que afectan a los maestros”, escribió Peterson.
La demanda, escribió, fue presentada “para detener a los maestros de participar en una huelga, que es ilegal y por lo tanto no está protegida”.
Según la ley estatal, los empleados públicos -incluidos los maestros- tienen prohibido hacer huelga.
Estado de las demandas
En julio, el distrito presentó una demanda contra el sindicato para impedir una futura huelga de maestros. El distrito mencionó las declaraciones públicas de los responsables del sindicato sobre la posibilidad de emprender “acciones laborales” si no se alcanzaba un acuerdo de negociación colectiva.
En agosto, el sindicato presentó una petición de desestimación anti-SLAPP, alegando que la demanda del distrito era un intento de coartar los derechos de la Primera Enmienda de los educadores.
En agosto, Peterson denegó la solicitud de medida cautelar del distrito, alegando que no había pruebas suficientes de que se fuera a producir una huelga de maestros.
Pero Peterson señaló que las declaraciones del director ejecutivo de CCEA, John Vellardita, eran preocupantes y que podría volver a convocar al tribunal rápidamente, si fuera necesario.
A mediados de septiembre, tras las faltas por enfermedad de los maestros que cerraron ocho escuelas durante un día cada una, la jueza de distrito Crystal Eller dictaminó que se había producido una huelga de maestros y ordenó una medida cautelar.
El sindicato, que ha negado cualquier implicación en los paros, presentó un recurso de apelación y una petición urgente de suspensión.
El Tribunal Supremo de Nevada denegó la petición de urgencia en septiembre y la apelación sigue pendiente.
En octubre, el sindicato presentó una demanda ante el Tribunal de Distrito contra el estado y el distrito escolar, con el fin de anular la prohibición estatal de las huelgas de empleados públicos. El caso también está pendiente.
