¿Cómo afectaría a Nevada un aumento del salario mínimo federal?
Las propuestas de las campañas presidenciales para aumentar el salario mínimo federal pudieran afectar a los nevadenses, pero solo si sube lo suficiente.
La campaña de la vicepresidenta Kamala Harris ha dicho que si es elegida, la candidata presidencial demócrata trabajará con el Congreso para aumentar el salario mínimo federal, actualmente fijado en 7.25 dólares por hora. La ley se modificó por última vez en 2007; completó el último aumento escalonado en julio de 2009.
Desde entonces, la inflación acumulada ha subido un 46.6 por ciento, según la Reserva Federal de Minneapolis. El salario mínimo de 2009 tiene el mismo poder adquisitivo que los 10.63 dólares actuales.
El salario mínimo de Nevada, sin embargo, es más alto. El Estado de la Plata alcanzó los 12 dólares por hora el 1 de julio, el último aumento fijado en una ley estatal de 2019. En 2022, los electores aprobaron una enmienda constitucional para fijar ese salario. Anteriormente, el estado ofrecía un sistema de dos niveles que permitía a los empleadores ofrecer un salario mínimo más bajo a los empleados con beneficios de salud que calificaran.
Representantes de la campaña de Harris no respondieron a las solicitudes de comentarios para especificar qué salario mínimo federal apoyaría. Su propuesta se inserta en una política económica más amplia para elaborar un proyecto de ley que eliminaría los impuestos sobre las propinas para los trabajadores de la hospitalidad y los servicios.
Un aumento del salario mínimo federal en Nevada solo cambiaría las cosas para los trabajadores peor pagados del estado si el salario federal supera los 12 dólares. Según la Oficina del Comisionado del Trabajo de Nevada, el estado seguiría haciendo cumplir su salario mínimo, pero el empleador sería vulnerable a denuncias federales si no alcanzara el mínimo establecido en la ley federal.
La campaña de Harris está reflejando una propuesta política presentada por primera vez por el candidato presidencial republicano y expresidente Donald Trump, quien introdujo el concepto en un mitin en junio en Las Vegas. Al principio, los demócratas y otros grupos, como el Sindicato Culinario Local 226, denunciaron la propuesta como un intento de obtener votos con poco efecto material sobre los trabajadores.
Sin embargo, los congresistas demócratas de Nevada han firmado proyectos de ley en la Cámara de Representantes y el Senado. El Sindicato Culinario dice ahora que apoya la propuesta junto con la prohibición de salarios inferiores al mínimo para los trabajadores que reciben propinas. Nevada es uno de los siete estados que carecen de un salario mínimo alternativo para los trabajadores que reciben propinas, mientras que otros estados permiten pagar hasta 2.13 dólares por hora si ganan propinas en el empleo.
Treinta estados y Washington DC tienen un salario mínimo superior a los estándares federales, según el Departamento del Trabajo de Estados Unidos. El más alto es el de Washington DC, con 17.50 dólares por hora.
Algunos estados vecinos del Suroeste ya superan el salario mínimo federal: California (16 dólares), Arizona (14.35 dólares) y Oregón (hasta 13.70 dólares, según el condado). El salario mínimo de Utah e Idaho es igual al mínimo federal.
