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Nuevo salario mínimo de Nevada entra en efecto el viernes, pero la inflación sigue afectando

Los trabajadores con salarios más bajos de Nevada recibirán un aumento el viernes, ya que el salario mínimo del estado alcanzará los 10.50 dólares la hora y llega bajo una lluvia de miles de ofertas de trabajo que ofrecen mucho más para atraer a los trabajadores.

El aumento programado es el resultado de la Ley de la Asamblea 456, aprobada en 2019, que dicta que el salario mínimo del estado aumentará en incrementos de 75 centavos hasta julio de 2024. La ley incluye un sistema de dos niveles que ofrece un salario más bajo a los empleados con beneficios de salud. Este año, esos trabajadores recibirán un salario mínimo de 9.50 dólares por hora.

Aun así, muchos solicitantes de empleo pueden encontrar vacantes con un salario base más alto teniendo en cuenta la competitividad del mercado laboral. Y puede que sientan que 10.50 dólares -o más- no son suficientes debido a la elevada tasa de inflación, que alcanzó el 8.6 por ciento en mayo en comparación con el año anterior.

Jeff Waddoups, economista laboral de la Universidad de Nevada, en Las Vegas, dijo que los legisladores no podían predecir la rápida inflación cuando se redactó la ley del salario mínimo hace varios años. Esa inflación redujo el salario mínimo real, o el salario mínimo ajustado a la inflación.

Los datos del Centro de Investigación Económica y Empresarial de la UNLV muestran que el efecto será mínimo. Solo el 0.9 por ciento de los trabajadores del estado ganan el salario mínimo o menos. Luisiana está a la cabeza en el país en cuanto a porcentaje de trabajadores con salario mínimo, con un 3.2 por ciento, escribió el director de investigación Stephen Miller por correo electrónico.

Eso no quiere decir que el cambio no haya valido la pena, dijo Waddoups.

“Si no hubiéramos aprobado el aumento del salario mínimo, tal vez la gente estaría sufriendo aún más por la inflación y ni siquiera habría conseguido un aumento”, dijo. “Sí da poder de mercado a la gente en el extremo inferior del espectro de ingresos”.

Muchos empleadores en el mercado laboral están ofreciendo salarios iniciales muy por encima del mínimo del estado para cubrir los puestos perdidos durante la pandemia. El gobernador Steve Sisolak dijo que no esperaba que el aumento del viernes tuviera mucha repercusión porque sabía que había muchas empresas que pagaban más de lo requerido por el estado.

“Todos los empleadores con los que hablo están muy por encima (del mínimo) y siguen teniendo problemas para atraer a la gente, así que no creo que vaya a afectar al mercado laboral”, dijo Sisolak.

Algunos trabajadores por hora no se han dejado intimidar por la nueva tarifa y han expresado su preocupación por el hecho de que no sea un salario digno. Rikyyah Washington trabaja en un puesto de tatuajes temporales en Fremont Street Experience, en el centro de Las Vegas, donde gana 13 dólares por hora más comisiones.

“Aún no es suficiente como para vivir”, dijo Washington, que empezó a ganar 11 dólares por hora en su trabajo hace unos tres meses. “Vivo de cheque en cheque. Recibo un cheque, ayudo a mi madre, comida más otras cuentas y gastos que tengo, entonces solo tengo como 200 dólares para ahorrar. Pero tengo 21 años, quiero salir y divertirme y tener experiencias en la vida. Es toda una lucha”.

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