El “Staff Draft” que se celebrará la próxima semana en el Allegiant Stadium tiene como objetivo contratar a 1,500 personas para trabajar en los partidos y eventos que se celebren en estas instalaciones de 2 mil millones de dólares.
El evento de reclutamiento de dos días, que tendrá lugar de 10 a.m. a 2 p.m. el 22 de mayo y de 2 p.m. a 6 p.m. el 23 de mayo, contará con entrevistas en el sitio para puestos de tiempo parcial en una variedad de departamentos, incluyendo venta al por menor, servicio de alimentos, seguridad, venta de entradas, servicio al cliente, conserjería y estacionamiento.
“Buscamos gente que quiera formar parte de nuestro equipo para trabajar en los puestos de los días de partido de los Las Vegas Raiders y en nuestros eventos en vivo y otros actos que organizamos”, declaró Neumiia Duncan-Reed, vicepresidenta de recursos humanos y asuntos comunitarios del Allegiant Stadium.
Aparte de los partidos de los Raiders, el estadio también alberga partidos de fútbol americano de la UNLV, grandes conciertos, partidos de fútbol puntuales y encuentros de fútbol universitario. Ha albergado el Super Bowl y la NFL Pro Bowl, así como docenas de eventos privados al año.
Iniciativas de contratación similares se han convertido en un acontecimiento anual celebrado por el personal del estadio y sus socios.
Gran parte del personal actual del estadio ha sido contratado a través de anteriores campañas de empleo como la prevista para la próxima semana, dijo Duncan-Reed. Allegiant Stadium y los Raiders vieron una tasa de retención de empleados del 70 por ciento en 2023, según funcionarios del estadio.
“Nuestro personal está realmente entusiasmado con ser parte del estadio y los Las Vegas Raiders y ser parte de ese equipo”, dijo Duncan-Reed. “Creo que la camaradería y la unidad de ser parte del estadio … es una gran razón para la retención”.
El 31 de marzo había 3,950 personas empleadas en el Allegiant Stadium, con 1,915 puestos vacantes, según un reporte presentado por los Raiders a la Autoridad del Estadio de Las Vegas. Esta cifra es superior a los 3,593 empleados reportados en la misma fecha del año pasado.
Se le pide a los asistentes al evento de contratación que lleven consigo un documento de identidad con fotografía y que estén preparados para las entrevistas in situ en el campo del Allegiant Stadium una vez finalizado el proceso de solicitud.
“Traigan su entusiasmo, su curiosidad de cómo pueden encajar en el equipo”, dijo Duncan-Reed. “Les recomiendo encarecidamente que traigan su currículum… Deben venir con una idea de lo que quieren hacer para alinear a los empleados con el puesto que desean. Pero también que estén abiertos a algo que pueda sorprenderles, que despierte su curiosidad”.