“¡Las enfermeras y los trabajadores de la salud de los hospitales Sunrise, MountainView y Southern Hills -de HCA- nos estamos movilizando para obtener personal seguro, retención y atención de calidad!”, destacó Adrián Martínez, junto a decenas de sus compañeros de trabajo.
Lo anterior durante una manifestación que enfermeras y trabajadores de la salud del Hospital y Centro Médico Sunrise de HCA, el Hospital MountainView y el Hospital y Centro Médico Southern Hills realizaron el miércoles 31 de mayo de 2023, en la esquina conformada por Maryland Parkway y Desert Inn, al este de Las Vegas.
“Necesitamos concientizar a los ejecutivos de HCA para que inviertan sus enormes ganancias en el personal de primera línea para que puedan brindar la atención que merecen sus pacientes y la comunidad”, comentó Shayna Vallejo, enfermera registrada en Southern Hills Pavilion, Adult Psych.
“Un gran saludo a los miembros de SEIU-United Healthcare Workers West y SEIU Local 121 RN que viajaron desde California y se unieron a la acción en solidaridad. Gracias también a nuestros hermanos y hermanas de la AFL-CIO de Nevada y al comisionado del Condado Clark, Tick Segerblom, por su apoyo”, acotó por su parte Mike Forson, enfermero registrado en el hospital pediátrico Sunrise.
Afortunadamente para los trabajadores, ellos lograron un acuerdo tentativo, para un contrato sindical que ayudaría a garantizar la retención, el reclutamiento y el reconocimiento del personal para proteger la calidad y atención al paciente.
El acuerdo, que aún debe ser ratificado por el voto de los miembros del sindicato, cubre a 4,700 empleados, incluidos enfermeros registrados, asistentes de enfermería, técnicos, trabajadores de laboratorio, trabajadores de farmacia, trabajadores de servicios ambientales y muchas otras clasificaciones laborales vitales que brindan atención al paciente y hacer funcionar los hospitales. La votación de ratificación se espera para mediados de junio. Los trabajadores dicen que el acuerdo es un paso crucial para abordar los graves impactos continuos de la pandemia. El contrato se extendería hasta el 31 de marzo de 2026 e incluye:
^ Un aumento salarial del 13,75% durante 3 años, efectivo el primer período de pago completo en julio.
^ $2.25 millones adicionales para ajustes salariales para llevar las clasificaciones de trabajo que están por debajo del mercado a tarifas competitivas.
^ Sin recortes, incluida la protección del plan de salud pagado por el empleador.
^ Prohibición de subcontratar técnicos de imágenes en MountainView (los trabajadores ya tienen esa protección sindical en Sunrise y Southern Hills).
^ Mejoras en el pago de guardia, prácticas de programación, procedimientos disciplinarios y muchas otras disposiciones clave.
“Este acuerdo es un gran paso en la dirección correcta y reconoce el valor de cada miembro del equipo de atención médica para que podamos brindar la mejor atención a nuestros pacientes”, dijo Adrián Martínez, quien ha sido enfermero registrado en Southern Hills. Hospital durante 11 años. “Entré a la enfermería porque siempre quise ayudar a las personas, y esta profesión me da un sentido de propósito. Fue especialmente gratificante cuidar de mi comunidad durante la pandemia. Mis tres hijos tenían uno, cuatro y cinco años en ese momento y tuve que evitarlos durante meses para mantenerlos a salvo. Este acuerdo reconoce esos sacrificios y nuestro arduo trabajo, y ayudará a retener y reclutar la fuerza laboral de atención médica sólida y sostenible que nuestra comunidad necesita con urgencia para avanzar”.