Con la primavera a la vuelta de la esquina, Home Depot se está preparando para contratar a 300 asociados en sus 13 ubicaciones en todo el valle para prepararse para la temporada de mayor venta.
El minorista de mejoras para el hogar está buscando contratar una variedad de empleados, desde agentes de ventas y cajeros hasta para operaciones y cumplimiento de pedidos en línea. Hay vacantes tanto para empleos permanentes a tiempo parcial como para estacionales.
Greg McMillan, supervisor asociado de soporte y desarrollo de Home Depot, mencionó que la primavera es el mejor momento para aplicar una solicitud. La compañía ya comenzó el proceso de contratación y continuará contratando hasta principios del verano.
Home Depot está buscando empleados con una “pasión por el servicio al cliente” y habilidades de “comunicación positiva”, dijo McMillan.
La juerga de contratación se produce cuando el minorista hace planes para contratar a 80 mil asociados en todo el país. Home Depot anima a los estudiantes universitarios, jubilados y veteranos a postularse.
“Uno de los mayores beneficios es que podemos ser flexibles con casi todos los horarios”, detalló McMillan. “Es un lugar maravilloso para trabajar, eso es lo que me ha mantenido alrededor de 20 años“.