Empleada del CSN presenta demanda por acoso sexual
Una empleada del College of Southern Nevada (CSN) presentó una demanda por acoso sexual esta semana contra la universidad y su supervisor directo, alegando que comenzó a prepararla para la explotación sexual en 2018.
Lillian Babcock presentó la demanda el lunes 8 de febrero en el Tribunal de Distrito de Estados Unidos en Las Vegas, contra la entidad educativa y Ricardo Villalobos, director ejecutivo de la División de Fuerza Laboral y Desarrollo Económico.
El CSN no comenta sobre litigios pendientes, comentó el portavoz Richard Lake el miércoles 10 por la noche. Sin embargo, confirmó que Babcock y Villalobos son empleados de CSN. Los intentos de comunicarse con Villalobos para hacer comentarios el jueves 11 no tuvieron éxito.
Babcock, que ha sido empleada del colegio desde 2013, presentó un cargo de discriminación y represalias ante la Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo el año pasado y recibió una carta de derecho a demandar el 28 de diciembre, según documentos judiciales.
Villalobos fue contratado en 2017 y se convirtió en supervisor directo de Babcock. La demanda alega que Villalobos “comenzó un proceso de preparación de Lillian para la explotación sexual” en 2018 y describe varios reclamos, incluido el acoso sexual.
