El Distrito Escolar del Condado Clark (CCSD) anunció el martes que ha llegado a un acuerdo tentativo de negociación colectiva para los empleados de apoyo a la educación que incluye aumento salarial y un avance de un paso en el calendario salarial para cada uno de los próximos dos años.
La Junta Escolar considerará el acuerdo con Education Support Employees Association and Teamsters Local 14 durante una reunión especial a las 4 p.m. del viernes. Los miembros del sindicato también votarán sobre el pacto.
Alrededor de 13 mil empleados de apoyo ocupan puestos de trabajo como asistentes de maestros, monitores de seguridad del campus, conserjes, conductores de autobuses, trabajadores de servicios de alimentos, personal de oficina y oficios calificados.
“Nuestros profesionales de apoyo son parte integral de la educación y la preparación académica de nuestros estudiantes para su futuro”, dijo el superintendente Jesús Jara en un comunicado de prensa. “Sin ellos, no podríamos lograr nuestro propósito, y estoy encantado de cerrar este contacto antes del inicio de clases el 7 de agosto”.
Jara dijo que apreciaba los esfuerzos de buena fe para cerrar el contrato y para “asegurar que el duro trabajo de nuestros Profesionales de Apoyo se refleje en su compensación y beneficios”.
El acuerdo, que es para el próximo año escolar y el año escolar 2024-25, llega después de meses de negociaciones y en medio de un polémico proceso de negociación entre el distrito y el sindicato de maestros Asociación de Educación del Condado Clark (CCEA).
El distrito todavía está negociando con CCEA y dos sindicatos que representan a los empleados de la policía sobre temas como el salario, los beneficios y las condiciones de trabajo.
La semana pasada, el distrito llegó a un acuerdo tentativo con la Asociación de Administradores Escolares y Empleados Profesionales-Técnicos del Condado Clark. El acuerdo también está en la agenda de la Junta Escolar del viernes para su posible aprobación.
El distrito dijo que negociará un acuerdo separado sobre “dinero disponible” como resultado de que la Legislatura estatal asignó 250 millones de dólares a los distritos escolares para aumentos salariales de empleados.
Los empleados de apoyo verán un aumento salarial del 8.65 por ciento durante el primer año (incluyendo un aumento del 1.875 por ciento que entró en vigor el 1° de julio) y el 2 por ciento durante el segundo año.
Además, el acuerdo pide un salario mínimo de 15 dólares por hora para todos los trabajos profesionales de apoyo, un aumento en las contribuciones de atención a la salud del distrito y “varios ajustes de compensación interna”.
“Las negociaciones nunca son fáciles, pero creemos que este acuerdo proporciona pasos importantes en la contratación y retención de profesionales de apoyo”, dijo el presidente de la Asociación de Empleados de Apoyo a la Educación (ESEA) Jan Giles en el comunicado. “Esperamos que la Legislatura estatal siga financiando la educación. Es nuestra intención de aumentar aún más los salarios y beneficios de los profesionales de apoyo mientras la financiación adicional esté disponible”.
Fred Horvath, agente Principal de Teamsters Local 14, dijo que el acuerdo es un “ejemplo de nuestros continuos esfuerzos en los últimos años en colaboración con ESEA para avanzar en cambios positivos en la cultura general y las condiciones de trabajo en el Distrito”.
“Es la primera vez que se alcanza un acuerdo provisional antes de que comience el curso escolar en aproximadamente veinte años, y esperamos presentarlo muy pronto a nuestros miembros para su ratificación”, dijo.