La Asociación de Educación del Condado Clark (CCEA) celebró una conferencia de prensa el martes reaccionando a una demanda del distrito escolar que busca detener una futura huelga de maestros.
El director ejecutivo de CCEA, John Vellardita, les dijo a los reporteros en la oficina del sindicato en Las Vegas que cree que lo que el distrito presentó en el tribunal es prematuro e impulsado por el miedo, así como por un superintendente que está manejando mal la situación.
El lunes, el Distrito Escolar del Condado Clark (CCSD) – que espera que más de 294 mil estudiantes vuelvan a clase el 7 de agosto – anunció que presentó una demanda contra el sindicato de maestros.
La demanda en el Tribunal de Distrito del Condado Clark tiene por objeto evitar que el sindicato de la huelga en violación de la ley estatal, según documentos judiciales.
La demanda menciona comentarios que los funcionarios del sindicato han hecho, incluso después de una reunión de miembros durante el fin de semana, donde el sindicato dijo que consideraría “acciones de trabajo” si un acuerdo de negociación colectiva no se alcanza el 26 de agosto.
El distrito también presentó el lunes una petición ante la Junta de Relaciones entre Empleados y Administración del estado solicitando permiso para retirar al sindicato como agente negociador que representa a los empleados con licencia del distrito.
Desde mediados de julio, cuando el sindicato comenzó a planear su reunión de miembros, los comentarios del sindicato “demuestran un flagrante desprecio de la política pública del Estado de Nevada que prohíbe las huelgas contra el Distrito y su promesa de no hacer huelga”, escribió el distrito en la petición.
Vellardita les dijo a los reporteros que los miembros no han tomado ninguna decisión sobre las “medidas laborales” que podrían tomarse si no se llega a un acuerdo antes del 26 de agosto.
Pero, dijo, eso podría incluir que los maestros ya no trabajen más de su jornada contactada, que es de 7 horas, 11 minutos.
“Esto se acabará si no hay contrato”, dijo.
Eso afectaría a las actividades antes y después de la escuela, y la planificación de clases, dijo Vellardita.
En los últimos meses, el sindicato ha pedido públicamente la renuncia del superintendente Jesús Jara y protestó fuera de los eventos “Java con Jara” de la comunidad.
El distrito está negociando actualmente con cuatro de sus cinco sindicatos de empleados, incluido CCEA. La semana pasada anunció que había llegado a un acuerdo provisional de dos años con la Asociación de Administradores Escolares y Empleados Técnicos y Profesionales del Condado Clark.
Las demandas del sindicato de maestros incluyen un aumento salarial para todos los educadores – 10 por ciento para el primer año y ocho por ciento en el segundo – mientras que el distrito dijo que quiere una nueva tabla salarial.
La Legislatura del Estado asignó 250 millones de dólares para los distritos escolares para los aumentos de los empleados en los próximos dos años, además de más de dos mil millones de dólares en nuevos fondos de educación K-12.
Las próximas sesiones de negociación programadas por el distrito y el sindicato son el 17 y el 18 de agosto.