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Los Raiders entre los tres mejores equipos en condiciones de trabajo de los jugadores

Actualizado March 2, 2023 - 5:36 pm

INDIANAPOLIS - Mientras los Raiders se preparan para la apertura de la agencia libre dentro de dos semanas, parece que se encuentran entre los destinos más atractivos en relación a cómo tratan a sus jugadores.

Esa fue la conclusión de una reciente encuesta realizada por la Asociación de Jugadores de la NFL (NFLPA), que clasificó a los Raiders en tercer lugar entre los 32 equipos de la NFL en cuanto a condiciones laborales y trato a los jugadores y sus familias.

La encuesta se realizó con las aportaciones de unos 1,300 jugadores y abarcó ocho categorías que iban desde el trato a las familias, la nutrición, las condiciones de la sala de pesas, los entrenadores de fuerza, las salas de entrenamiento, el personal de entrenamiento, los vestidores y los viajes del equipo.

Los Vikings, que fueron el número uno, los Dolphins y los Raiders se clasificaron entre los tres primeros en cada categoría.

La votación clasificó a los equipos del uno al 32, y los Washington Commanders ocuparon el último lugar. El reporte final también incluía un boletín de notas de cada equipo.

El boletín de notas de los Raiders incluía sobresalientes en sala de capacitación, entrenadores de fuerza, servicios de alimentación y nutrición, entre otras categorías.

En una declaración explicativa que acompañaba a los resultados, el presidente de la NFLPA, J.C. Tretter, explicó que la encuesta no pretendía arrojar luz sobre los equipos peor clasificados. Por otra parte, existe la esperanza de que la publicación de una clasificación pública pueda motivar a los equipos peor clasificados a hacerlo mejor.

Y lo que es igual de importante, señalar a los equipos que dan prioridad al cuidado de los jugadores y a las condiciones de trabajo, a todos los niveles, ayuda a establecer estándares que los demás puedan seguir.

“Era muy importante destacar a los equipos que hacen las cosas bien y en los que los jugadores están contentos”, escribió Tretter. “Marca una gran diferencia que los jugadores vayan a trabajar sintiéndose apoyados por su club, y queremos que nuestros miembros sepan qué clubes hacen que los jugadores se sientan así, basándonos en las respuestas de algunos que estuvieron en ese club durante el año pasado”.

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